Prévenons ensemble les risques psycho-sociaux
Les risques psycho-sociaux coûtent chaque année 20 milliards à l’économie, affectant la productivité des entreprises et la santé des collaborateurs. Il est crucial d’agir pour protéger le bien-être de vos équipes et optimiser leur performance.
Je vous propose un accompagnement sur mesure pour prévenir, gérer et résoudre les risques psycho-sociaux au sein de votre organisation :
Mes services :
- Accompagnement confidentiel et bienveillant des collaborateurs et des cadres dans un espace sécurisé pour favoriser leur bien-être
- Gestion des conflits professionnels : médiation et résolution pour rétablir, aménager ou rompre consensuellement des relations de travail
- Réflexion sur les émotions et développement personnel : écoute attentive et non-jugeante pour restaurer autonomie et liberté d’action.
Mon expérience :
- Responsable RH et développement, clinique médicale (2022-2023)
- Coach relationnel et partenaire RH dans le domaine pédagogique (2019 – aujourd’hui)
- Personne de Confiance en Entreprise (ASPCE®), indépendante depuis 2015
- Médiatrice professionnelle FSM-CSMP®, indépendante depuis 2017 (conflits professionnels, familiaux, conjugaux)
- 25 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans des secteurs public et privé.
Pourquoi me choisir ?
Je me propose de devenir votre personne ressource en matière de risques psycho-sociaux, en intervenant de manière flexible (à temps partiel ou ponctuel). La loi impose la mise en place d’un dispositif de prévention (OLT3, ATF mai 2012), et je suis là pour vous accompagner dans cette démarche essentielle pour le bien-être de vos équipes.
Forte de 25 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et de plusieurs certifications en médiation et coaching d’équipe, je mets mon expertise au service des entreprises pour prévenir les risques psycho-sociaux et améliorer la qualité de vie au travail.
Personne de Confiance externe
Cette fonction peut être assurée à l’interne à temps partiel.
Je vous invite à me contacter pour discuter des solutions adaptées à vos besoins et mettre en place une stratégie de prévention des risques psycho-sociaux au sein de votre entreprise. Nous pourrions convenir d’un entretien pour étudier ensemble comment améliorer le bien-être de vos équipes et prévenir les risques liés au stress et aux conflits professionnels.
www.carole-chavan.ch
+41 78 845 15 77
carolechavan@hotmail.com